Conséquence de l'ignorance de l'information accumulée par les autres ; Henry Laborit ; La nouvelle grille.

un premier problème se pose donc de savoir si, compte tenu du fait des différences en informations professionnelles plus ou moins abstraites que contiennent les systèmes nerveux individuels, et des hiérarchies « fonctionnelles » qui en résultent au sein d’une entreprise quelconque, la maintenance d’un « pouvoir » de domination hiérarchique professionnel est indispensable. Il est vrai que l’individu du fait qu’il ignore la somme d’information acquises par l’autre, somme d’informations que ne s’exprime peut-être pas journellement dans son action professionnelle, a tendance à minimiser. Il en est de même entre les disciplines scientifiques elles-mêmes, chaque individu appartenant à l’une d’elles ayant tendance à sous-estimer le savoir de celui qui appartient à une autre discipline que la sienne, du fait qu’il ne la connaît pas et que sa « grille » personnelle lui semble répondre à l’explication complète du monde qui l’environne. L’ignorance a toujours pour conséquence un jugement de valeur concernant l’effort nécessaire à l’acquisition d’une somme d’informations et à la contestation de son efficacité opérationnelle. Cette contestation est d’autant plus généralisée chez les individus que le système, nous l’avons vu, lie le pouvoir et le savoir professionnel et que la façon la plus simple de contester un pouvoir oppressant du fait qu’il s’oppose à l’expression du désir individuel de dominer et au plaisir, accessible grâce à la domination, c’est de contester les sources : le savoir. La contestation du pouvoir conduit ainsi à la contestation de la valeur de l’information professionnelle, car tout paraît simple aux simples. Nous retrouvons ainsi cette notion plusieurs fois exprimée déjà : aussi longtemps que l’on considérera l’homme uniquement comme un faiseur d’outil, donc comme un producteur de marchandises, et que l’on se contentera de mettre en balance cet aspect professionnel de ses activités avec ses mots creux de la « qualité de vie », de sa « dignité », etc.., le pouvoir continuera à s’établir sur une hiérarchie professionnelle, fonction elle-même du degré d’abstraction de l’information professionnelle. La nouvelle grille ; Henri Laborit ; Folio Essai ; Gallimard. Pg176-177]]>